集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)(銀行內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)事跡)

人才是企業(yè)發(fā)展的基石和再生力量，面對VUCA時(shí)代，面對現(xiàn)在與未來發(fā)展的趨勢，許多企業(yè)都高度注重人才發(fā)展的工作。金誠集團(tuán)深諳此理，作為培訓(xùn)體系中的重要一環(huán)，金誠不斷加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)，推進(jìn)完善課程體系建設(shè)助力業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)文化傳承和組織智慧的沉淀。近日集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)，金誠集團(tuán)上線了內(nèi)訓(xùn)師說明會(huì)。

“傳承知識(shí)，沉淀經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)高品質(zhì)課程，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；支持輸送人才的三大發(fā)展體系，加速進(jìn)程學(xué)習(xí)平臺(tái)數(shù)據(jù)化進(jìn)程；構(gòu)建個(gè)人成長舞臺(tái)，提供員工學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)”，這是此次內(nèi)訓(xùn)師說明會(huì)上負(fù)責(zé)人和大家介紹的內(nèi)訓(xùn)建設(shè)的意義。

金誠集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的搭建已經(jīng)從初創(chuàng)期邁入快速發(fā)展階段，隊(duì)伍日益壯大，課程也越來越“優(yōu)質(zhì)”、“多樣”、“精準(zhǔn)”。樹人堂內(nèi)訓(xùn)講師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹說，經(jīng)過這幾年培訓(xùn)工作的實(shí)踐積累，包括自主開發(fā)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓金誠人隨處可學(xué)，學(xué)有所用；在各業(yè)務(wù)線條的學(xué)習(xí)官、文化官、具有金誠味道和特色的新兵營等項(xiàng)目的開展，講師隊(duì)伍不斷壯大。

當(dāng)然，這個(gè)平臺(tái)對于內(nèi)訓(xùn)講師也有嚴(yán)格要求。首先，必須有意愿和大家一起創(chuàng)造有價(jià)值內(nèi)容，分享自己的知識(shí)，為自己發(fā)聲，注重自我成長；其次，內(nèi)訓(xùn)講師必須專業(yè)過硬，對某一個(gè)行業(yè)了解并且有自己的見解，所以一般會(huì)要求有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然金誠集團(tuán)藏龍臥虎，也不排除特別優(yōu)秀的天才極客?！拔覀兿Ｍ恳粋€(gè)內(nèi)訓(xùn)講師都能成為一個(gè)不斷向外輻射知識(shí)和文化的基站，通過傳、幫、帶，促進(jìn)三個(gè)三分之一的提升，從優(yōu)秀到卓越讓更多的金誠人成為金誠人才。”

內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)輸出的課程主題，從深度上保持著專業(yè)的匠人精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，針對公司核心業(yè)務(wù)有專門的培訓(xùn)課程，包括特色小鎮(zhèn)業(yè)務(wù)、公司整體發(fā)展模式等；從廣度上，注重T型人才橫向跨界能力的培養(yǎng)，通過線下“金誠公開課”分享包括行業(yè)趨勢、創(chuàng)新、思辨等主題；面向集團(tuán)全員的金誠公開課也在自主開發(fā)的金誠逸APP上線，讓學(xué)習(xí)更簡單、更便捷；如果對某一專業(yè)領(lǐng)域話題特別感興趣，還推出了“拼個(gè)課“的學(xué)習(xí)形式集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)，多樣豐富的學(xué)習(xí)形式并駕齊驅(qū)。

針對內(nèi)訓(xùn)師也會(huì)有專門的俱樂部，定期組織活動(dòng)，由資深講師授課，提升專業(yè)技能的同時(shí)拓寬人脈資源。

3月，金誠集團(tuán)的內(nèi)訓(xùn)講師集訓(xùn)營活動(dòng)得到了很多金誠人的贊揚(yáng)，在為期3天的集訓(xùn)營里，內(nèi)訓(xùn)講師們互相分享集團(tuán)業(yè)務(wù)案例分享經(jīng)驗(yàn)，傳遞個(gè)人技能干貨，實(shí)操演練還有專業(yè)老師的培訓(xùn)課程，理論+實(shí)踐，讓學(xué)員能夠思考清晰有力，搭建課程結(jié)構(gòu)，輸出課程內(nèi)容，從組織經(jīng)驗(yàn)的積淀到課程內(nèi)容的表現(xiàn)，完成邁向金誠內(nèi)訓(xùn)講師的第一步。

金誠集團(tuán)一直很注重人才的培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自己，并給予物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。樹人堂是金誠集團(tuán)成立的員工學(xué)習(xí)助推器，提供成長機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)平臺(tái)和成長舞臺(tái)。聯(lián)合內(nèi)訓(xùn)師和金誠官定期舉辦活動(dòng)，針對不同的員工需求提供不同的學(xué)習(xí)課程，助力金誠人不斷學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力。

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