工作筆記：上午去顧問單位與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通相關(guān)法務(wù)問題以及續(xù)簽顧問合同事宜（已續(xù)約）。今天談一談我做律師顧問的幾點感受：
#法律實務(wù)#對于律師做公司法律顧問的作用以及意義，雖然網(wǎng)絡(luò)上有很多雞湯類的話語（比如：沒有法律顧問的公司，就像沒有欄桿的大橋），聽起來很有道理，但有些公司領(lǐng)導(dǎo)未必愛聽，也未必聽的進去，甚至有各種理由跟律師辯論。所以我個人認(rèn)為，律師在法律顧問工作中，應(yīng)多談一些實際問題，多談一些工作方法，少談一些理想，畢竟律師以解決客戶實際問題為基本。
從工作溝通方式角度：1、建立每周電話溝通機制。每周提前約時間，律師主動聯(lián)系客戶對接人，溝通公司遇到的實際問題以及解決方法；2、每半月一次或每月一次固定面談溝通機制。電話溝通只能解決簡單易處理的事情，對于復(fù)雜的法律事務(wù)，通過面談能夠更全面的了解事情全貌，以便做出更準(zhǔn)確判斷。當(dāng)然面談也是進一步增強律師與客戶之間感情和粘度的重要方式，減少工作中的摩擦和誤解。3、突發(fā)事件隨時溝通機制。根據(jù)事件的難易程度，客戶可隨時聯(lián)系團隊不同級別的律師，選擇電話溝通或者面談。
溝通必不可少，但溝通的方式和機制同樣重要，摩擦和誤會都是在工作過程中產(chǎn)生的，個人認(rèn)為及時溝通，好過年底提交一大疊紙質(zhì)的工作報告。
從夸大律師作用誤區(qū)解釋角度：1、誤區(qū)一：有些客戶聘請了律師顧問就認(rèn)為有律師介入就一定不會出現(xiàn)問題。法律不是萬能的，律師更不是萬能的，專業(yè)律師能夠幫助客戶避免一些法律風(fēng)險，但避免不了法律糾紛的發(fā)生。比如，交易合同條款約定的再完善，你也掌控不了對方是否違約更掌控不了客觀事實的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的情況，我們能夠做的是在設(shè)計違約成本以及違約標(biāo)準(zhǔn)的時候做的更明確，更具體財稅風(fēng)險顧問，更容易讓法官判有所依。2、誤區(qū)二：聘請了律師就當(dāng)公司員工用，什么工作都交給律師。律師可以做很多，可以參與公司交易談判財稅風(fēng)險顧問，可以參與設(shè)計交易模式，可以起草各種文件，可以參與公司內(nèi)部治理，可以給員工做培訓(xùn)等等，但律師不是公司的員工，有些事情是律師無法做到的。比如，在無任何交易的信息的情況，你讓律師起草一份協(xié)議，律師做不到，雖然有模板，但負(fù)責(zé)任的律師都不敢用，交易千差萬別，一份模板打不了天下。又比如：律師可以跟著去談判，但做不了公司的業(yè)務(wù)員。
法律顧問工作的范圍及邊界雖然很難界定，于我而言，能夠通過自己的專業(yè)幫助客戶多做一些事情無可厚非，但邊界還是要有的。這些誤區(qū)，只有通過不同的方式和時機向客戶解釋和溝通，才能做得更長遠(yuǎn)。#律師與客戶#
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