納稅籌劃風(fēng)險的成因及對策(工資,薪金與勞務(wù)報酬納稅平衡點在個稅籌劃中的運用)

近年來,隨著我國企業(yè)規(guī)模的不斷增長納稅籌劃風(fēng)險的成因及對策,稅收籌劃作為企業(yè)發(fā)展中的一項重大任務(wù),對我國企業(yè)的快速發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。但是,由于我國對企業(yè)稅收籌劃的研究起步較晚,與國外發(fā)達(dá)國家相比還有一定的差距,這就要求我國相關(guān)人員加強(qiáng)對企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險因素的研究。并采取有效措施規(guī)避和化解風(fēng)險,從而通過企業(yè)稅收籌劃在一定程度上減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),逐步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2022年企業(yè)稅收籌劃的風(fēng)險因素及對策?

一、企業(yè)納稅籌劃的重要意義

(1)提高納稅人的納稅意識

(2)有助于其企業(yè)降低成本,提高利潤

(3)有助于提高企業(yè)的競爭力

企業(yè)進(jìn)行有效的納稅籌劃就可以保證企業(yè)能夠逐漸 降低在經(jīng)營過程中的經(jīng)營風(fēng)險以及稅收風(fēng)險,就可以保證 企業(yè)在最少經(jīng)濟(jì)投入的基礎(chǔ)上獲得最大的經(jīng)濟(jì)收益,從而 逐漸提升企業(yè)的競爭能力。只有這樣才能夠保證在競爭壓 力逐漸增大的社會背景下,企業(yè)能夠通過納稅籌劃工作逐 漸實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。

二、企業(yè)納稅籌劃中存在的主要風(fēng)險因素

雖然納稅籌劃工作需要將遵守我國有關(guān)的稅收法律 制度作為工作的根本前提,但是在實際的工作過程中,企 業(yè)需要有關(guān)人員根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)的邊緣進(jìn)行有關(guān)的 納稅籌劃工作,這也就導(dǎo)致在企業(yè)的納稅籌劃過程中包含 著很多的風(fēng)險因素。由于各種風(fēng)險因素影響,會導(dǎo)致企業(yè) 的納稅籌劃方案失敗,從而對企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)影響。 其中,企業(yè)納稅籌劃中存在的

主要風(fēng)險因素主要分為下面 幾個方面:

1、企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的風(fēng)險因素

在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)由于 市場經(jīng)濟(jì)壓力逐漸增加,當(dāng)經(jīng)營不善或者難于承受市場過 大的競爭壓力時,就會產(chǎn)生風(fēng)險因素,經(jīng)營效益難以達(dá)到 預(yù)期目標(biāo),影響企業(yè)的納稅籌劃計劃的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致企業(yè) 納稅籌劃的整體計劃難以得到實際應(yīng)用。

2、企業(yè)財稅管理工作中存在的風(fēng)險因素

在進(jìn)行企業(yè)的納稅籌劃 過程中,操作人員在理解方面存在的細(xì)微偏差都會導(dǎo)致企 業(yè)納稅籌劃方案在實際應(yīng)用的過程中,很難達(dá)到預(yù)期的減 稅減負(fù)的工作目的,甚至可能會導(dǎo)致納稅籌劃方案的整體 失敗。同時,在進(jìn)行納稅籌劃方案的實施過程中,存在的 任何偏差以及執(zhí)行錯誤都會對企業(yè)納稅籌劃方案帶來風(fēng)險, 所以企業(yè)在操作過程中存在的風(fēng)險因素會對企業(yè)的納稅籌 劃工作造成嚴(yán)重影響。

3、國家稅收政策變化帶來的風(fēng)險因素

企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃過程中,需要以國家有關(guān)的政策 作為籌劃的根本前提,結(jié)合有關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,對自身 擁有的優(yōu)勢深入分析,才能夠保證企業(yè)納稅籌劃的有效性。 國家政策的不斷變化,可能增加企業(yè)稅負(fù)納稅籌劃風(fēng)險的成因及對策,導(dǎo)致企業(yè)的納 稅籌劃方案難以達(dá)到預(yù)期效果,這樣就會為企業(yè)的納稅籌 劃帶來一定的政策風(fēng)險。企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃方案的確定 過程中,需要在充分了解有關(guān)稅收政策的基礎(chǔ)上并且做到 以相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策作為工作的前提,才能夠保證逐漸 實現(xiàn)降低企業(yè)稅負(fù)的目的。

4、企業(yè)管理人員法律意識存在的風(fēng)險因素

企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃過程中,需要有關(guān)人員充分了解 我國有關(guān)法律,以保證企業(yè)的納稅籌劃工作的合法性。在 實際的企業(yè)納稅籌劃工作中,假如工作人員對我國有關(guān)法 律法規(guī)的制度缺乏透徹的了解,在制定企業(yè)納稅籌劃方案的過程中,就可能導(dǎo)致納稅籌劃方案涉嫌違法。

2022年企業(yè)稅收籌劃的風(fēng)險因素及對策?

三、企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險因素的應(yīng)對措施

1、提高企業(yè)納稅籌劃人員的能力水平以及綜合素質(zhì)

2、企業(yè)各部門之間應(yīng)該加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作

3、企業(yè)與稅務(wù)部門建立良好關(guān)系

4、在工作過程中貫徹成本效益根本原則

四、納稅籌劃方案

1、有限公司返稅

園區(qū)對入駐園區(qū)企業(yè)實行稅收扶持獎勵,對企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅有稅收扶持獎勵,獎勵比例在總納稅額的30%-40%,當(dāng)月納稅,次月返還

2、個體核定

現(xiàn)在全國個獨核定政策暫停,核定個稅最低 0.3,再加增值稅、附加稅,最低1.36。大大節(jié)約成本

3、自然人代開

解決企業(yè)無票收入、缺進(jìn)項、缺成本,通過自然人在稅務(wù)大廳代開發(fā)票,開具一個點普票,上午提交信息,下午出票,方便快捷,成本更低

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