秘姐有話說(shuō)：你如此有趣，讓我想再近你一點(diǎn)！！
年薪500萬(wàn)和月薪5000的財(cái)務(wù)人，區(qū)別大到不可思議。這世界上從來(lái)不缺那些背景，起點(diǎn)，天分，機(jī)遇都令人艷羨的同齡人，而此時(shí)此地的自己，除了努力變得更優(yōu)秀，別無(wú)選擇。
最近，新財(cái)富掃描了資本圈7大核心職群的22912項(xiàng)簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)，從A股上市公司看，財(cái)務(wù)總監(jiān)主要來(lái)自于財(cái)經(jīng)類(lèi)院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)于上財(cái)?shù)娜藬?shù)最多，畢業(yè)于央財(cái)?shù)钠骄匠曜罡摺?/p>
年薪百萬(wàn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)們！
對(duì)A股3621家上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)的平均年齡為47歲，低于董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席和總經(jīng)理的平均年齡。其中，鼎勝新材（603876）的財(cái)務(wù)總監(jiān)宋陽(yáng)春最年長(zhǎng)，其出生于1948年，現(xiàn)71歲。年齡最小的為海波重科（300517）財(cái)務(wù)總監(jiān)冉婷，其出生于1992年，今年27歲，畢業(yè)于西班牙馬德里康普頓斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。這位A股最年輕的財(cái)務(wù)總監(jiān)，也是海波重科實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)張海波的兒媳婦。公司資料顯示，2018年1月23日起，冉婷擔(dān)任公司董事會(huì)秘書(shū)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)。
在薪酬上，2018年，A股財(cái)務(wù)總監(jiān)的平均薪酬為63.67萬(wàn)元。其中，中信證券（600030）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人葛小波的薪酬最高，為1566.87萬(wàn)元，其還持有870000股期末持股數(shù)，薪酬與期末持股市值合計(jì)2959.74萬(wàn)元?？梢?jiàn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)做好了，可是非常有錢(qián)途的。
在學(xué)歷上，3621家上市公司中，有32.6%的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的學(xué)歷未知。公布了學(xué)歷情況的財(cái)務(wù)總監(jiān)中，本科畢業(yè)的有34.7%，碩士占比22.4%，博士的比例為0.7%（圖19）。
A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的學(xué)歷分布情況
財(cái)務(wù)總監(jiān)簡(jiǎn)歷中有大學(xué)信息的僅有692位，占比為19%。對(duì)這692人的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)主要畢業(yè)于財(cái)經(jīng)類(lèi)院校。在財(cái)務(wù)總監(jiān)畢業(yè)TOP10的院校中，6所為財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)校，4所為綜合類(lèi)大學(xué)，且均是985工程學(xué)校。
其中，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)人數(shù)最多，其次是中國(guó)人民大學(xué)和中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，第四名的是復(fù)旦大學(xué)，這四所院校都位于北京和上海。湖南大學(xué)排名第五，廈門(mén)大學(xué)排名第八，是兩所綜合類(lèi)的大學(xué)。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)和江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，作為財(cái)經(jīng)類(lèi)院校，分布排名第6、7和9。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)位于四川，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)位于湖北，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)和江西財(cái)經(jīng)大學(xué)分別位于遼寧和江西。
對(duì)畢業(yè)于這十所學(xué)校的財(cái)務(wù)總監(jiān)2018年的平均薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)可見(jiàn)，畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的平均薪酬最高，為100.51萬(wàn)元，遙遙領(lǐng)先。畢業(yè)于上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的平均薪酬位列第二，為83.9萬(wàn)元；畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)的平均薪酬為78.08萬(wàn)元，位列第三。畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的薪酬最低，為49.07萬(wàn)元，低于A股財(cái)務(wù)總監(jiān)平均薪酬的63.67萬(wàn)元。同樣低于均值的還有畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)和湖南大學(xué)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其平均薪酬分別為62.44萬(wàn)元、51.62萬(wàn)元和49.94萬(wàn)元。
對(duì)692位財(cái)務(wù)總監(jiān)的專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)可見(jiàn)，會(huì)計(jì)學(xué)是最主要的專(zhuān)業(yè)，約占一半比例。財(cái)務(wù)學(xué)、審計(jì)學(xué)也位列前十大專(zhuān)業(yè)。在上市公司董監(jiān)高中，財(cái)務(wù)總監(jiān)一個(gè)專(zhuān)業(yè)性要求非常高的崗位，需要具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)，才能擔(dān)當(dāng)起CFO大任。一個(gè)合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)，除財(cái)會(huì)知識(shí)外，管理和經(jīng)濟(jì)知識(shí)也必備的。因此，學(xué)習(xí)工商管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)也占有一定比例（圖20）。
A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)TOP10
看完這組數(shù)據(jù)，二姐不禁想說(shuō)，果然能成為年入百萬(wàn)的高管的人財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求，無(wú)論在學(xué)校背景，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)上都有著遠(yuǎn)超常人的優(yōu)勢(shì)。
成功的財(cái)務(wù)人們，履歷大致相同
去年，21財(cái)經(jīng)出品了一份報(bào)告，是關(guān)于年薪最高的500位金融高管的背景資料。
由這份名單可以看出，年薪百萬(wàn)的高管們幾乎都畢業(yè)于top10綜合院校和財(cái)經(jīng)類(lèi)頂尖高校，近6成年薪百萬(wàn)的高管們有碩士學(xué)歷。高薪的背后，是高學(xué)歷和良好的教育背景。這一數(shù)字可以說(shuō)明，知識(shí)確實(shí)是有用的。
其實(shí)不光是金融行業(yè)盛產(chǎn)年入千萬(wàn)的高管。去年《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)導(dǎo)，谷歌公司從知名投行摩根士丹利挖來(lái)了CFO首席財(cái)務(wù)官露絲波拉特，據(jù)說(shuō)簽訂合同為兩年7000萬(wàn)美元。知名社交網(wǎng)站推特的CFO安東尼諾托年薪曾達(dá)到7280萬(wàn)美元，薪酬為公司CEO的5000多倍。
不光國(guó)外，在國(guó)內(nèi)也不乏薪資驚人的財(cái)務(wù)高管們。目前國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)僅次于EMS的順豐，CFO伍瑋婷在2015年的年薪就達(dá)到280萬(wàn)。騰訊CFO羅碩瀚薪資向來(lái)成謎，但照騰訊動(dòng)輒獎(jiǎng)勵(lì)《王者榮耀》團(tuán)隊(duì)2個(gè)億來(lái)看，CFO薪資絕不會(huì)低，更何況CFO身居要職，收入主要來(lái)自持股。
我們?cè)ù罅繒r(shí)間查閱這些成功人士的履歷，希望能找出一些成功的規(guī)律。顯然，并沒(méi)有找到，然而在這個(gè)過(guò)程中，我們卻發(fā)現(xiàn)那些年入百萬(wàn)的財(cái)務(wù)高管的成功軌跡存在著某種相似性。托爾斯泰說(shuō)過(guò)，幸福的家庭大致相同，不幸的家庭卻各有各的不幸，成功的財(cái)務(wù)人履歷也大致相同，比如說(shuō)在學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)，證書(shū)，三個(gè)方面。
1、年入的百萬(wàn)的財(cái)務(wù)精英，專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須過(guò)硬
之所以能從小小的審計(jì)師或是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做到年入百萬(wàn)的CFO，對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握必然是原因之一。
順豐CFO伍瑋婷畢業(yè)于澳洲新南威爾士大學(xué)會(huì)計(jì)及信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，本身還是澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師。如今新浪微博的CEO及前CFO曹?chē)?guó)偉，也拿過(guò)德州奧斯丁大學(xué)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。阿里巴巴首席財(cái)務(wù)官武衛(wèi)，也畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。
事實(shí)證明，財(cái)務(wù)畢竟是一個(gè)技術(shù)性崗位，因此對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握顯得相當(dāng)重要。之前在《變形計(jì)》中，那位CFO父親曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)企業(yè)里如果CEO不在了，那么CFO可以迅速替代CEO的位置，讓公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而顯然，從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)其他部門(mén)的負(fù)責(zé)人可以替代CFO的位置，可見(jiàn)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)門(mén)檻很高。要?jiǎng)偃呜?cái)務(wù)高管的工作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備一點(diǎn)也不能少。
2、豐富的財(cái)務(wù)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)是成為大佬的必要條件
伍瑋婷在成為順豐財(cái)務(wù)總監(jiān)前，在畢馬威已經(jīng)工作了9年。羅碩瀚在成為騰訊首席財(cái)務(wù)官之前，曾經(jīng)在深圳普華永道工作12年，做到合伙人。而阿里巴巴的武衛(wèi)，在投身企業(yè)之前也曾在審計(jì)行業(yè)工作15年，做到了畢馬威北京的合伙人。沒(méi)有一個(gè)高管能憑空成為年入百萬(wàn)的成功人士，在年入百萬(wàn)的背后，是許多年默默無(wú)聞的奮斗之路。
高頓財(cái)經(jīng)研究院的李老師認(rèn)為，要在財(cái)務(wù)行業(yè)成為成功的高管，不僅需要扎實(shí)的基本功，過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，更需要豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是審計(jì)還是企業(yè)財(cái)務(wù)管理，只有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)之后，才能形成對(duì)整個(gè)行業(yè)的系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)，形成自己的專(zhuān)業(yè)判斷。有人說(shuō)四十歲的財(cái)務(wù)人和二十歲的財(cái)務(wù)人，最大區(qū)別不是做報(bào)表的速度，而是經(jīng)驗(yàn)和對(duì)整個(gè)行業(yè)的了解。
3、他們都有重量級(jí)證書(shū)
擁有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)教育背景和多年工作經(jīng)驗(yàn)，可以讓一個(gè)財(cái)務(wù)人做到行業(yè)中層管理崗位，然而，僅憑這些不足以成為年入百萬(wàn)的財(cái)務(wù)高管。之前說(shuō)過(guò)，財(cái)務(wù)畢竟是個(gè)技術(shù)型崗位，因此一個(gè)財(cái)務(wù)人的技能水平是重中之重。對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)程度和技能水平的唯一途徑是職業(yè)證書(shū)。
阿里巴巴CFO武衛(wèi)是CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人，同時(shí)也是ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師持證人。騰訊CFO羅碩瀚是ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師持證人。順豐首席財(cái)務(wù)官伍瑋婷也是澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師和ACCA雙證持有人。類(lèi)似CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)和ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)這樣的高含金量證書(shū)是財(cái)務(wù)人們證明自己專(zhuān)業(yè)水平的最佳方式。
證書(shū)為何是最佳選擇，首先在于證書(shū)具有權(quán)威性，類(lèi)似CPA這樣的高端財(cái)會(huì)證書(shū)受到各個(gè)行業(yè)的認(rèn)可，知名度和權(quán)威度不言而喻，受到企業(yè)認(rèn)可也是自然。
有人說(shuō)，證書(shū)不等于實(shí)力，然而在財(cái)務(wù)職場(chǎng)，要證明財(cái)務(wù)人的實(shí)力財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求，證書(shū)就是唯一的指標(biāo)。在財(cái)務(wù)職場(chǎng)高管的招聘中，和從業(yè)年限一樣，證書(shū)常常被列為必備條件。就連財(cái)務(wù)經(jīng)理都要求具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，更何況更高的財(cái)務(wù)總監(jiān)，首席財(cái)務(wù)官這樣的職位。
月薪5000的會(huì)計(jì)的自我救贖之路
我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一位50多歲的老會(huì)計(jì)，靠著一手做賬本領(lǐng)財(cái)務(wù)部辦公室里一坐就是三十年，送走了一批又一批年輕同事。有人問(wèn)他，為啥不晉升做經(jīng)理做總監(jiān)，老先生說(shuō)，一來(lái)，沒(méi)必要家里房子車(chē)子都有了，孩子們都有出息，自己上班就是打發(fā)時(shí)間，二來(lái)，自己記性越來(lái)越差，證書(shū)都考不過(guò)了，沒(méi)辦法晉升。
這個(gè)故事告訴我們，如果年輕時(shí)不努力考證，嘗試職業(yè)生涯更多的可能性，多年以后就會(huì)變成辦公室里的一位“老師傅”。所以，月入5000的財(cái)務(wù)人需要提升自己3個(gè)方面的實(shí)力，其中從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以隨著時(shí)間而積累，而證書(shū)則需要通過(guò)一番努力，一張一張拿到手。只要做好這兩手準(zhǔn)備，成為身價(jià)千萬(wàn)的財(cái)務(wù)高管就只差一場(chǎng)東風(fēng)了。
高管們的履歷中暗藏玄機(jī)，年輕時(shí)的奮斗經(jīng)歷從不會(huì)缺席，而重要的證書(shū)更是一個(gè)都不能少。月入5000的財(cái)務(wù)人們也不用沮喪，前途雖然很遠(yuǎn)，但去往明天的路，就是今天的奮斗。
本文完
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