在社會發(fā)展過程中，企業(yè)建設(shè)中有一個非常重要的內(nèi)容就是財務(wù)會計，一個企業(yè)必須建立一個全面的財務(wù)會計制度才能得到全面的發(fā)展，接下來小編簡單介紹一篇優(yōu)秀財務(wù)會計論文。 財務(wù)會計在一個企業(yè)中所占的位置也是十分重要的，它能夠?qū)⑵髽I(yè)的實際情況展現(xiàn)出來，
在社會發(fā)展過程中，企業(yè)建設(shè)中有一個非常重要的內(nèi)容就是財務(wù)會計，一個企業(yè)必須建立一個全面的財務(wù)會計制度才能得到全面的發(fā)展，接下來小編簡單介紹一篇優(yōu)秀財務(wù)會計論文。
財務(wù)會計在一個企業(yè)中所占的位置也是十分重要的，它能夠?qū)⑵髽I(yè)的實際情況展現(xiàn)出來，并且提供一定的參考意見給企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略。而且會計核算也是財務(wù)會計的一部分，它包括報告、確認(rèn)與計量三方面。將企業(yè)財務(wù)會計核算的體系進一步規(guī)范，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、在企業(yè)財務(wù)會計核算體系規(guī)范中存在的問題
目前社會的發(fā)展速度非?？?，因此財務(wù)會計核算工作內(nèi)容已經(jīng)從傳統(tǒng)的記賬、算賬等內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)檎麄€企業(yè)經(jīng)營的開始、過程以結(jié)束整個環(huán)節(jié)中的財務(wù)相關(guān)工作。從實際的企業(yè)經(jīng)營過程中能夠看出其實目前我國的許多財務(wù)會計核算體系還存在一些不足，主要為：
1.領(lǐng)導(dǎo)層的忽視
在整個企業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中最重要的人物就是企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員，他們的一言一行與企業(yè)的發(fā)展都有巨大的關(guān)系，進行財務(wù)會計核算的目的是為了使企業(yè)賬目更加清晰規(guī)范，監(jiān)督企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)中一些領(lǐng)導(dǎo)層沒有足夠的思想觀念，主要是為了謀取自身的利益，在進行財務(wù)會計工作的時候會有一定的干預(yù)，甚至?xí)笙嚓P(guān)工作人員造假，而這種行為也能夠看出來想要規(guī)范財務(wù)會計核算的難度非常高，首先要將領(lǐng)導(dǎo)層的觀點進行改變。
2.缺乏財務(wù)會計核算監(jiān)督體系
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視財務(wù)會計核算，就無法根據(jù)企業(yè)中的實際情況來建立一套監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的一套體系，這樣就會影響企業(yè)財務(wù)會計核算的準(zhǔn)確性。因此一個企業(yè)缺乏完善的監(jiān)督體系就無法準(zhǔn)確的反映企業(yè)中的實際情況，在企業(yè)發(fā)展的過程中也提供不出一些實際依據(jù)，企業(yè)在開展其他工作的時候也不會足夠順利，如果一直維持這個狀況會損害企業(yè)各方面的利益。
3.相關(guān)工作人員的素質(zhì)比較低
雖然有一些企業(yè)將財務(wù)會計核算重視起來，并且也建立了相關(guān)的核算崗位，但是在設(shè)置崗位的時候不夠合理，各工作人員之間的職責(zé)劃分不夠明確，而且有許多財務(wù)會計核算工作人員的素質(zhì)比較低，也沒有足夠強的專業(yè)知識，在進行財務(wù)會計核算工作的時候會受到很大的影響。當(dāng)前我國的市場競爭十分激烈，想要滿足企業(yè)中不斷增加的需求就要在工作過程中不斷增強自己的專業(yè)知識與技能,將企業(yè)財務(wù)會計核算工作逐漸走向規(guī)范。
二、規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計核算工作制度的方法
1.讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)企業(yè)自身的環(huán)境來樹立正確的財務(wù)會計核算意識
在行動的時候需要理念來進行相應(yīng)的指導(dǎo)，因此想要規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計核算體系就必須將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層原有的思維打破，幫助他們建立正確的企業(yè)財務(wù)會計核算意識。首先領(lǐng)導(dǎo)層要根據(jù)當(dāng)前的形式與企業(yè)的實際情況來制定相應(yīng)的計劃。其次就是企業(yè)要不斷提升自己的三觀，并且利用發(fā)展的眼光來看待問題，將企業(yè)財務(wù)會計核算工作重視起來，不能被一些蠅頭小利蒙蔽而做出一些危害企業(yè)發(fā)展的行為。最后企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作則，將企業(yè)財務(wù)會計核算工作重視起來，達到上行下效的目的，實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。
2.完善企業(yè)財務(wù)會計核算的監(jiān)督體制，加強監(jiān)管力度
企業(yè)財務(wù)會計核算工作從某方面來說主要就是監(jiān)督與核算，因此在進行企業(yè)財務(wù)會計核算體系一定要具有完善的監(jiān)督機制。企業(yè)要根據(jù)自身的情況合理安排財務(wù)會計核算崗位，并且要將員工的具體職責(zé)安排到位，保證監(jiān)督體系能夠奏效。也要適當(dāng)?shù)闹贫ㄒ恍┫嚓P(guān)考核制度，提高工作人員的積極性，規(guī)范各部門的工作內(nèi)容。在經(jīng)營企業(yè)的過程中一定要將前期預(yù)算重視起來，尤其是損益預(yù)算，它能夠決定企業(yè)的經(jīng)營方向。損益預(yù)算主要指企業(yè)各項費用的支出，它能夠?qū)⑵髽I(yè)中的一些不必要支出省去，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，如果企業(yè)的前期損益預(yù)算不夠準(zhǔn)確的話也會嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展。
3.提高財務(wù)會計核算人員的綜合素質(zhì)
一般企業(yè)的財務(wù)會計核算工作人員在會計核算技能方面的要求都比較高，最基礎(chǔ)的考察內(nèi)容就是會計核算從業(yè)資格證明，禁止領(lǐng)導(dǎo)家屬空降公司財務(wù)部，避免拉低公司會計核算人員的專業(yè)水平。在企業(yè)運營過程中也要定期對企業(yè)員工進行培訓(xùn)，隨著時代的變化，在實際工作當(dāng)中對于財務(wù)會計核算知識的要求也有了更高的要求，企業(yè)中對于財務(wù)會計核算人員的要求也在不斷變化，因此相關(guān)工作人員要不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)與綜合素質(zhì)，讓企業(yè)財務(wù)能夠?qū)⒄嬲淖饔冒l(fā)揮出來。企業(yè)財務(wù)會計核算工作人員要具備一定的心理素質(zhì)會計核算體系的核心方法，要有一定的法律意識會計核算體系的核心方法，學(xué)會拒絕領(lǐng)導(dǎo)層人員的一些不合理損害公司利益的要求。
三、結(jié)語
想要將企業(yè)財務(wù)會計核算體系更加規(guī)范，就要從企業(yè)中各個方面入手，促進企業(yè)的全面與可持續(xù)發(fā)展，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員也必須都重視起來。
參考文獻：
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閱讀期刊：財務(wù)與會計
《財務(wù)與會計》理財版創(chuàng)刊于2006年1月，是一份主要面向企事業(yè)單位財務(wù)管理工作的專業(yè)理財刊物。其辦刊宗旨是：立足財務(wù)，面向管理，服務(wù)財會人員，服務(wù)理財工作。刊物以追蹤財經(jīng)財會熱點、透視企業(yè)理財問題、反映財會改革動態(tài)、探索企業(yè)財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)工作實踐、分析資本市場變化趨勢、提供企業(yè)財管信息、宣傳國家財稅政策、關(guān)注理財者生存狀況為己任。
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