稅務(wù)顧問(wèn)運(yùn)用稅法和稅收政策,為納稅人的納稅行為達(dá)到最優(yōu)化而提供多種方式的服務(wù),解決稅收難題,在納稅人委托授權(quán)情況下以納稅人名義處理稅務(wù)事宜,協(xié)調(diào)處理稅企關(guān)系，調(diào)節(jié)納稅爭(zhēng)議。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)也好，稅務(wù)顧問(wèn)也好，有些單位也叫財(cái)稅顧問(wèn)。顧問(wèn)的工作性質(zhì)都是大同小異的。顧問(wèn)分為專職顧問(wèn)和兼職顧問(wèn)，在小的公司專職顧問(wèn)有時(shí)候要同時(shí)完成上下游工作。而兼職顧問(wèn)也可以同時(shí)兼任多家企業(yè)的顧問(wèn)，但是卻對(duì)企業(yè)的決策有著很大的參與度。
財(cái)稅顧問(wèn)運(yùn)用稅法和稅收政策,為納稅人的納稅行為達(dá)到最優(yōu)化而提供多種方式的服務(wù),解決稅收難題,在納稅人委托授權(quán)情況下以納稅人名義處理稅務(wù)事宜,協(xié)調(diào)處理稅企關(guān)系，調(diào)節(jié)納稅爭(zhēng)議。
那么財(cái)稅顧問(wèn)主要做什么工作？
財(cái)務(wù)顧問(wèn)（稅務(wù)顧問(wèn)）的工作內(nèi)容：
提供稅收財(cái)務(wù)政策咨詢； 提供最新財(cái)稅政策解疑，評(píng)估新政策的影響； 代表企業(yè)參與涉稅談判； 制定稅收籌劃方案，并輔導(dǎo)方案實(shí)施； 參與制定年度納稅計(jì)劃，健全內(nèi)部管理制度，建立風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)； 協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，調(diào)節(jié)納稅爭(zhēng)議； 負(fù)責(zé)日常納稅情況的健康檢查； 指導(dǎo)訂立合同涉稅條款，協(xié)助修改、審定合同； 指導(dǎo)制作涉稅法律文書，修改、審定涉稅法律文書； 協(xié)助企業(yè)對(duì)其員工進(jìn)行財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； 出具年度企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)（稅務(wù)顧問(wèn)）的職業(yè)要求：
教育培訓(xùn)： 稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律或其他相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，注冊(cè)稅務(wù)師資格。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有稅務(wù)政策、規(guī)則、法規(guī)的豐富知識(shí)；熟悉主要國(guó)家稅法財(cái)稅顧問(wèn)，精通中國(guó)稅法的規(guī)定及相關(guān)政策，具備為客戶提供境內(nèi)外稅務(wù)咨詢與稅務(wù)籌劃的能力。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)（稅務(wù)顧問(wèn)）的薪資行情：
一般年薪范圍在4-30萬(wàn)元左右。工商企業(yè)年銷售額1000萬(wàn)以下，稅務(wù)顧問(wèn)的年薪為4萬(wàn)；年銷售額1000-5000萬(wàn)，稅務(wù)顧問(wèn)的年薪為4-6萬(wàn)；銷售額5000萬(wàn)-1億，稅務(wù)顧問(wèn)的年薪為8-10萬(wàn)，銷售額1億以上，稅務(wù)顧問(wèn)的年薪為10-40萬(wàn)。
財(cái)務(wù)顧問(wèn)（稅務(wù)顧問(wèn)）職業(yè)發(fā)展路徑：
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和稅務(wù)復(fù)雜程度的加劇，無(wú)論是政府、企業(yè)還是咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)稅務(wù)人才的需求都呈現(xiàn)出強(qiáng)勁增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，各類企業(yè)迫切需要懂稅務(wù)政策，會(huì)稅務(wù)籌劃，能實(shí)際操作的稅務(wù)管理人才，以協(xié)助企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一個(gè)好的稅務(wù)顧問(wèn)需要對(duì)特定稅務(wù)問(wèn)題相關(guān)的法規(guī)體系、法理基礎(chǔ)、不明確之處都有深入的理解。同時(shí)，也要了解對(duì)實(shí)踐中納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)這些問(wèn)題的看法，以及通常的操作方式。對(duì)于某些問(wèn)題，還需要對(duì)相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)有相當(dāng)程度的理解。
商業(yè)環(huán)境方面，主要工作內(nèi)容是幫助客戶尋找涉稅問(wèn)題的解決方案。這些涉稅問(wèn)題之所以被提出，并不是因?yàn)榭蛻魧?duì)于稅法理論的好奇心，而是因?yàn)檫@些問(wèn)題對(duì)于客戶的商業(yè)活動(dòng)有不同程度的影響。對(duì)客戶涉稅問(wèn)題背后的商業(yè)環(huán)境的解讀能力，對(duì)稅務(wù)顧問(wèn)工作的價(jià)值可能產(chǎn)生決定性的影響。
從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累的角度而言，稅務(wù)顧問(wèn)并沒(méi)有多少特殊性。和很多其他工作一樣，成為優(yōu)秀的稅務(wù)顧問(wèn)都需要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)財(cái)稅顧問(wèn)，縝密的邏輯思路，敏銳的商業(yè)觸角。只要是同樣注重這些素質(zhì)的工作，優(yōu)秀的稅務(wù)顧問(wèn)從能力上都應(yīng)該能夠勝任，需要補(bǔ)充的更多是知識(shí)性的內(nèi)容。
我身邊同事的經(jīng)歷也大致如此，離開事務(wù)所后，如果選擇到企業(yè)繼續(xù)發(fā)展，他們除了做稅務(wù)工作，一些人還會(huì)向財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)等方面發(fā)展。也有一些同事離開后選擇到其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，如律師事務(wù)所、私募基金和投資銀行等。
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